Un Modèle Humain Fondé sur le Désintéressement et la Transmission

Dans le cadre républicain des associations de loi 1901 d'utilité locale, la notion de « carrière » ne s'entend pas au sens mercantile d'un emploi rémunéré traditionnel, mais au sens noble d'un parcours de vie citoyenne, d'apprentissage de responsabilités publiques et de transmission entre générations. Notre association a fait le choix délibéré d'un modèle 100% bénévole et désintéressé, garantissant que chaque centime de subvention accordé par la collectivité municipale d'Hacqueville soit intégralement restitué aux habitants sous forme d'activités, de convivialité et de solidarité de proximité.

Pour autant, nous offrons un cadre d'accueil structuré, formateur et bienveillant à toutes celles et ceux qui souhaitent acquérir une expérience concrète de la gestion de projets culturels, sportifs et écologiques en milieu rural. Qu'il s'agisse de jeunes en quête d'une première expérience valorisable sur leurs dossiers académiques, d'étudiants en filière d'animation socioculturelle ou d'adultes en transition professionnelle désireux d'élargir leur réseau et de développer de nouvelles compétences transversales, nos portes sont grandes ouvertes.

Les Profils de Missions d'Engagement Proposées en 2026

Chaque mission fait l'objet d'une fiche de cadrage claire, fixant les objectifs d'intérêt général, le tuteur bénévole référent et les modalités pratiques d'accompagnement :

1. Mission Volontaire : Médiation Numérique & Lien avec les Aînés
Durée indicative : 3 à 6 mois (présence modulaire de 2 à 4 heures par semaine).
Objectif d'intérêt général : Accompagner les aînés d'Hacqueville lors des ateliers du dimanche après-midi pour les familiariser avec les outils numériques simples (tablettes tactiles, démarches de téléconsultation, communication par messagerie avec leurs proches éloignés). Cette mission combat directement la fracture numérique dans les territoires ruraux et favorise une complicité touchante entre les générations.

2. Mission Volontaire : Valorisation du Patrimoine Pédestre & Éco-Citoyenneté
Durée indicative : Saison printanière et estivale (avril à septembre).
Objectif d'intérêt général : Participer au repérage GPS des anciens sentiers ruraux de la commune, concevoir des fiches pédagogiques sur la faune et la flore du Vexin normand, et co-animer les opérations citoyennes « Village Propre » en collaboration avec les écoliers et leurs enseignants.

3. Mission Volontaire : Coordination Logistique & Sécurité des Festivités Populaires
Durée indicative : Mai à juillet (période de la Fête communale).
Objectif d'intérêt général : Participer aux réunions préparatoires en mairie, coordonner l'implantation des barnums et du mobilier selon les plans de sécurité ERP, assister l'équipe de régie sonore lors des concerts acoustiques et veiller au respect des consignes de tri sélectif zéro déchet pendant le grand banquet républicain.

Stages Conventionnés d'Études et Formations BAFA / BPJEPS

FETES ET LOISIRS D'HACQUEVILLE accueille régulièrement des stagiaires dans le cadre de conventions tripartites signées avec les établissements scolaires, universités régionales ou organismes de formation professionnelle (MFR, lycées agricoles, universités de Rouen ou d'Évreux).

Bien que non rémunérés pour les stages de courte durée conformément aux dispositions légales du Code de l'éducation, ces stages offrent une immersion pratique exceptionnelle dans la gestion concrète d'une structure associative rurale. Le stagiaire est directement tutoré par un membre du bureau exécutif et participe activement aux démarches administratives, à la conception d'outils d'évaluation d'impact et à la gestion des relations avec les partenaires municipaux.

Pour les jeunes préparant le Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS), l'association peut servir de terrain d'observation pratique pour la mise en place de grands jeux de plein air, la gestion de groupes d'enfants d'âges variés et l'application des règles de sécurité en collectivité.

Ce Que l'Expérience Associative Vous Apporte

Rejoindre l'équipe de FETES ET LOISIRS D'HACQUEVILLE constitue un formidable accélérateur humain et citoyen. À l'issue de votre période d'engagement ou de stage, vous aurez consolidé des compétences recherchées sur le marché du travail :

  • Gestion de projet de A à Z : De l'évaluation initiale des besoins jusqu'au bilan d'impact financier et moral présenté devant le conseil municipal.
  • Sens aigu de la communication interpersonnelle : Capacité à dialoguer avec bienveillance avec des publics d'âges, de sensibilités et d'horizons socio-économiques très variés.
  • Rigueur méthodologique et respect des normes : Maîtrise des déclarations administratives en préfecture, protocoles d'hygiène alimentaire et consignes de sécurité ERP.
  • Sens civique du service public : Compréhension profonde du rôle fondamental des corps intermédiaires et des associations de proximité dans le maintien de la paix républicaine et de la cohésion rurale.

Tutorat Républicain et Suivi Personnalisé

Pour garantir que chaque immersion civique se déroule dans des conditions d'épanouissement optimales, notre association a institué un protocole de tutorat individualisé. Chaque volontaire ou stagiaire est placé sous la responsabilité directe d'un administrateur expérimenté, membre du Conseil d'administration de FETES ET LOISIRS D'HACQUEVILLE.

Un entretien d'étape mensuel permet de faire le point sur les acquisitions de compétences, de recueillir les impressions vécues sur le terrain communal et de réajuster les missions en fonction des affinités constatées. Ce suivi régulier permet de prévenir toute dérive ou charge excessive, et assure que l'expérience demeure constamment formatrice, motivante et porteuse de sens civique.

L'Engagement Civique comme Passerelle vers l'Emploi Territorial

L'expérience acquise au sein de notre structure constitue un atout déterminant pour les candidatures ultérieures aux concours de la fonction publique territoriale (animateur territorial, adjoint administratif territorial, filière technique) ou pour intégrer les métiers de l'économie sociale et solidaire (ESS).

Les recruteurs des collectivités locales et des syndicats intercommunaux du département de l'Eure apprécient particulièrement les profils ayant exercé des responsabilités concrètes au contact direct des administrés en milieu rural. La capacité à gérer les imprévus matériels lors d'une fête de village, la maîtrise des consignes de tri sélectif et l'aisance relationnelle avec les aînés constituent des qualités humaines rares et hautement valorisables sur un parcours professionnel.

Modalités de Candidature Spontanée

Pour soumettre une candidature à une mission de volontariat ou une demande de stage conventionné, il vous suffit de nous adresser une lettre de motivation simple accompagnée de votre curriculum vitae à l'adresse électronique officielle de l'association : alameya61@gmail.com, ou de déposer votre dossier sous enveloppe à l'attention du bureau associatif à la Mairie d'Hacqueville (27150).

Chaque dossier est examiné avec attention lors de la réunion mensuelle du bureau. Nous apportons une réponse écrite personnalisée à chaque candidat et organisons un entretien cordial pour faire le point sur vos objectifs d'apprentissage et définir ensemble les contours d'une collaboration mutuellement enrichissante.